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企业ag手机网址观

    随着社会经济发展,ag手机网址与科技创新已成为企业竞争取胜的决定因素。企业在进行ag手机网址培养、教育、使用等方面都受到ag手机网址观的影响,因此,企业ag手机网址观在企业中发挥起重要作用。
    我们深知,人力资源是二十一世纪最重要的资源,二十一世纪的竞争就是ag手机网址的竞争。因此,ag手机网址队伍建设是我们发展的战略重点,要打造创新型专业ag手机网址队伍,以提升管理水平,推动企业管理创新。ag手机网址集团自从二○○六年改制以来,通过推行ag手机网址绩效体系等先进管理模式,促进思想大解放,观念大更新,能力大提升,营造出全公司尊重ag手机网址、爱护ag手机网址、善用ag手机网址的良好氛围。
    刘海云董事长在二○一一年度工作总结报告大会上一言精确ag手机网址集团的ag手机网址战略思想:“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”。通过树立ag手机网址标杆,努力为优秀ag手机网址营造发展空间,提供提升机会。将合适的人放在合适的职位上,充分发挥其长处。改善公司的薪酬体系和激励机制,特别是对骨干ag手机网址的激励,充分调动各方面ag手机网址的积极性,有效防止骨干ag手机网址的流失。
    集团对ag手机网址的重视程度也体现在培训方面,为了适应市场形势变化带来的公司战略调整,我们要建立ag手机网址管理学院,为各层职位设计相应的培训课程。通过法律法规、安全生产常识、职业资格鉴定、五大员、个人素质技能、管理技能、拓展等培训学习以及有关部门的职业培训,有效的学习培训,对企业综合竞争力是一个提升的过程。增强员工对企业的归属感和主人翁责任感,促进管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象。同时为集团的未来发展提供ag手机网址储备。
    集团将转变传统企业雇员之间关系,让员工有发展提升的广阔空间,实现双赢。其创新和劳动成果受到尊重的荣誉感,更具有ag手机网址吸引力。让每个员工都发挥出自己最大的价值,从而实现最大梦想ag手机网址机制。
企业竞争就是ag手机网址的竞争,ag手机网址是企业的ag手机网址资源,公司将重视每一位员工,用其所长,发现ag手机网址、培养ag手机网址、使用ag手机网址,最终实现人尽其才,企业与员工实现双赢的目标。

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